Paghe e Contributi

Il corso di Paghe e Contributi si pone come obiettivo di preparare i partecipanti – sia che siano già operatori del settore, che principianti in materia – a conoscere al meglio le norme, le tecniche e l’operatività per quanto riguarda il campo delle paghe e dei contributi, in modo da poter sfruttare o aggiornare le competenze acquisite nel mondo del lavoro, e specificamente per quanto riguarda aziende pubbliche e private, enti pubblici, amministrazioni pubbliche, studi professionali, uffici del personale, aziende di somministrazione del lavoro e così via.

Il corso dura 20 ore, ed è articolato in 10 lezioni da 2 ore ciascuna, ed è mirato a far raggiungere un bagaglio conoscitivo tale da rendere i partecipanti preparati sin dal primo contatto lavorativo e con il primo processo operativo in materia.

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Per giungere a tale obiettivo professionalizzante, il corso si concentrerà, a livello tanto teorico che pratico, sulle principali e fondamentali attività che l’operatore delle buste paghe deve svolgere, impartendo, ai partecipanti, tutti gli aspetti legislativi in materia lavoristica comunque propedeutici a questo lavoro.

La parte teorica è supportata da una massiccia esercitazione pratica, che si articola in una impostazione sia manuale che computerizzata (attraverso l’applicazione ed utilizzazione di specifici software usati da aziende e studi specializzati) nell’assistenza della compilazione della busta paga e altre procedure burocratiche ed amministrative.

Affinché si possa apprendere in maniera migliore si porteranno continui esempi di casi reali come spunto di esercitazioni individuali e collettive.

Il programma delle lezioni è così composto: enti interessati – libri e documenti obbligatori – assunzioni e risoluzioni rapporto di lavoro – retribuzioni e competenze – tabelle – ritenute previdenziali e fiscali – adempimenti mensili – quattordicesima e tredicesima – adempimenti di fine anno – esercitazioni pratiche su software.

Questo sulle Paghe e i Contributi è un corso pratico-teorico che guida i partecipanti a conoscere e gestire al meglio gli adempimenti per quanto riguarda la complessa materia del rapporto di lavoro: nascita e risoluzione del contratto di lavoro, tipologie dei contratti e della somministrazione/rapporto di lavoro, strutturazione della retribuzione e fiscalità.

Per quanto riguarda l’aspetto prettamente pratico, viene insegnata passo dopo passo la precisa compilazione di tutte le voci della busta paga, e vengono illustrate le procedure che riguardano il versamento delle ritenute previdenziali, di quelle mensili, il rilascio dell’assegno familiare (condizioni, modalità, agevolazioni, imposizioni), pratiche Inail, altre denunce fiscali e previdenziali individuali e riepilogative.

Nello specifico il corso è così articolato: compiti ed ambiti del settore paghe; compilazione del libro paga, e registrazione di presenze e malattie, assenze, maternità, permessi e ferie; strutturazione della cedola di pagamento; l’inquadramento contrattuale (specifiche e tipologie); detrazioni, ritenute, addizionali, deduzioni; prospetti contabili; l’elaborazione con specifici software; modello F24; trasformazioni, aumenti, dimissioni, licenziamento; modello Inps DM10 e dichiarazione e-mens; TFR (maturazione, erogazione, tassazione, anticipi e acconti) e liquidazione; CUD; 770; cassa integrazione; straordinari; mobilità, fusioni, scissioni, passaggi; benefit, premi.

Il corso, rivolto a tutti coloro che desiderino acquisire una preparazione professionale per la gestione di paghe e contributi aziendali, permetterà dunque di utilizzare al meglio strumenti conoscitivi ed informatici relativi a paghe e contributi da sfruttare in aziende, studi professionali, enti.